やさしくなりたい AERA with Kids+ Woman MONEY aerauniversity NyAERA &TRAVEL AERA Books

ビジネス

米国オフィスでは「AIをバンバン使ってる」 外資系IT社員が見た日本とアメリカの“決定的な意識の差”
米国オフィスでは「AIをバンバン使ってる」 外資系IT社員が見た日本とアメリカの“決定的な意識の差” 外資系IT企業のアメリカ本社でプロダクト・マネージャーとして働く福原たまねぎさん。日本に一時帰国した際、元同僚から聞いた一言に、日米間のAI活用の"決定的な差"を痛感したという。米国オフィスのリアルな活用事例を聞いた。
S&P500の中で25年以上連続増配69銘柄入り「配当貴族」って利回り何%?【リーマンショック時も増配】NISA応援
S&P500の中で25年以上連続増配69銘柄入り「配当貴族」って利回り何%?【リーマンショック時も増配】NISA応援 配当(分配金)目当てで売れている「年4分配」の投信でラスボス的存在の「配当貴族」。貴族の名にふさわしい値上がり益と分配金を得られるのか、実力を探った。【本記事はアエラ増刊「AERA Money 2025冬号」から抜粋しています】
「物」経済から「金」経済に移った今 人のつながりがあって生まれる「やさしさ」こそが本当の豊かさ
「物」経済から「金」経済に移った今 人のつながりがあって生まれる「やさしさ」こそが本当の豊かさ 経済とやさしさは両立するのだろうか。新刊『お金の不安という幻想』(朝日新聞出版)で、「お金の不安は孤独」だからこそ、大切なのは人とのつながりだと書いた、社会的金融教育家の田内学さんに、お金にまつわる不安とやさしい社会について聞いた。

この人と一緒に考える

金=ゴールド上昇いつまで? 今から買うと高値づかみにならないか【金投信&ETF最安リスト保存用もどうぞ】NISA応援
金=ゴールド上昇いつまで? 今から買うと高値づかみにならないか【金投信&ETF最安リスト保存用もどうぞ】NISA応援 2025年10月下旬までの金の値上がりは強烈だった。今後はどれくらい儲かる? 今から金の投資信託をうと高値づかみにならないか? もし買うなら、どれが低コストで損しない?【本記事はアエラ増刊「AERA Money 2025冬号」から抜粋しています】
お年玉いくらあげる? おせち買う? 作る? 食べない? 5450人の回答結果「お年玉…私が欲しい」
お年玉いくらあげる? おせち買う? 作る? 食べない? 5450人の回答結果「お年玉…私が欲しい」 大人になると手痛い出費にもなるお年玉。昨今のご事情は? そして年末年始の定番、おせち。買う? 作る? 食べない? 5450人アンケートの結果はいかに。【本記事はアエラ増刊「AERA Money 2025冬号」から抜粋しています】
鉄板チョコ「ブラックサンダー」、人気の秘密 戦略を転換させたショッキングな本とは
鉄板チョコ「ブラックサンダー」、人気の秘密 戦略を転換させたショッキングな本とは チョコのブラックサンダーはなぜ鉄板のお菓子になったのか。発売元・有楽製菓の河合辰信社長が、AERAのYouTube番組「ビジネスパーソンのためのマーケティング思考/学びのツボ」で、人気の秘密を語った。そして、販売戦略を大きく転換するきっかけとなったマーケティング本とは——。
【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編3位】新入社員は成果主義より年功序列に回帰? 調査開始から36年で初めて逆転 「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは
【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編3位】新入社員は成果主義より年功序列に回帰? 調査開始から36年で初めて逆転 「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは 2025年もいよいよ年の瀬が迫ってきました。7月1日~11月30日までにAERA DIGITALに掲載され、特に多く読まれた記事を、ジャンル別にランキング形式で紹介します。経済・ライフ関係の記事の3位は「新入社員は成果主義より年功序列に回帰? 調査開始から36年で初めて逆転 『意識の保守化』と見なす前に企業が取り組むべきことは」でした(この記事は8月22日に配信されたものです。年齢や肩書などは当時のまま)。
【冬のボーナスいくら? 何に使う?】5450人の回答まとめ「家電が次々と壊れ」「結婚相談所の成功報酬」etc.
【冬のボーナスいくら? 何に使う?】5450人の回答まとめ「家電が次々と壊れ」「結婚相談所の成功報酬」etc. ボーナス、何に使う? 5450人へのアンケート結果を公開。「ボーナスいくら?」「職業別ボーナス金額のランキング」など気になる結果をまとめて掲載。【本記事はアエラ増刊「AERA Money 2025冬号」から抜粋しています】

特集special feature

    一族の約束決めた「家族憲章」 幼い日の体験踏まえ オタフクホールディングス・佐々木茂喜会長
    一族の約束決めた「家族憲章」 幼い日の体験踏まえ オタフクホールディングス・佐々木茂喜会長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年12月22日号では、オタフクホールディングス・佐々木茂喜会長が登場。「源流Again」で思い出の地を訪れた。
    【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編4位】質問を受けたらまず「ありがとうございます」 就活の現場で広がる“いちいち感謝”が鬱陶しい
    【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編4位】質問を受けたらまず「ありがとうございます」 就活の現場で広がる“いちいち感謝”が鬱陶しい 2025年もいよいよ年の瀬が迫ってきました。7月1日~11月30日までにAERA DIGITALに掲載され、特に多く読まれた記事を、ジャンル別にランキング形式で紹介します。経済・ライフ関係の記事の4位は「質問を受けたらまず『ありがとうございます』 就活の現場で広がる“いちいち感謝”が鬱陶しい」でした(この記事は8月28日に配信されたものです。年齢や肩書などは当時のまま)。
    【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編6位】「とうとう、来たか」 希望退職、6割黒字企業の衝撃 定年まで働くかシニア転職か、後悔しない選択とは
    【2025年下半期ランキング 経済・ライフ編6位】「とうとう、来たか」 希望退職、6割黒字企業の衝撃 定年まで働くかシニア転職か、後悔しない選択とは 2025年もいよいよ年の瀬が迫ってきました。7月1日~11月30日までにAERA DIGITALに掲載され、特に多く読まれた記事を、ジャンル別にランキング形式で紹介します。経済・ライフ関係の記事の6位は「『とうとう、来たか』 希望退職、6割黒字企業の衝撃 定年まで働くかシニア転職か、後悔しない選択とは」でした(この記事は10月10日に配信されたものです。年齢や肩書などは当時のまま)。
    8 9 10 11 12

    カテゴリから探す