「仕事」に関する記事一覧

大西洋平

給与3割カット、拒否なら解雇　「コロナ禍だから…」と根負けせずに闘う方法 新型コロナウイルスの影響で、企業の経営環境が悪化している。勤務する会社で突然の肩たたきが起こる可能性もある。そのときどう対応すればいいのか。AERA 2020年7月20日号では、退職勧奨に負けない備えをレクチャーする。

仕事新型コロナウイルス

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渡辺豪

コロナショック「解雇しか選択肢がない」を変える　雇用を守る「従業員シェア」の仕組み 需要が激減する会社があれば、人手が足りない会社もある。そんな危機を前に、従業員をシェアして雇用を守るというアイデアが出てきた。人材の流動性を高め、社員の成長にもなると期待する声が上がる。AERA 2020年6月22日号は「コロナ時代の働き方」を特集した。

仕事

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渡辺豪

ホテル従業員が農家で副業「地元の魅力」再発見も　地域で人材をシェアする効用 新型コロナで打撃を受けた会社がある一方で、勢いづく会社もある。コロナ禍のいま、会社間で従業員をシェアすることで雇用を守る「従業員シェア」という考え方が生まれた。その支え合う関係は地域の活性化にも貢献する。AERA 2020年6月22日号の記事を紹介する。

仕事

6/19

渡辺豪

「転職なし」で人材流動化　“3分の1社員”も実現できる「雇用シェア」の可能性 新型コロナで影響を受けた企業の従業員が、需要が拡大する企業で働く。そんな雇用をシェアするという仕方に注目が集まっている。「雇用シェア」を発表し、各企業に呼びかけた「アソビュー」社長の山野智久さんが、AERA 2020年6月22日号で着想の背景などを語った。

仕事

6/19

西野一輝

コロナ収束後も「出社したくない」人のホンネ　通勤ラッシュより悪口が苦痛 緊急事態宣言が解除されましたが、今後もリモートワークを継続する企業が増えているようです。外出自粛期間中に、普段、思わぬストレスにさらされていたことに気づいた人も多いでしょう。『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新書）の著者で組織戦略コンサルタントの西野一輝氏がビジネスパーソンの本音を取材しました。

仕事企業働き方新型コロナウイルス

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大企業の社長を部下にするたった1つの方法 ●永守さんだって、孫さんだって部下にすることができる

お金仕事

5/26 ダイヤモンド・オンライン

「プレゼン資料のプロ」が、パワーポイントを立ち上げて最初にする「意外なこと」とは？ 累計27万部を突破！　『社内プレゼンの資料作成術』『プレゼン資料のデザイン図鑑』などプレゼンの定番シリーズ最新刊『パワーポイント最速仕事術』から、効果的なスライドを最速でつくる「パワポ操作法」を紹介します。著者は、ソフトバンク在籍時に、孫正義氏から何度も「一発OK」を勝ち取ったほか、孫氏のプレゼン資料作成も担当しましたが、超多忙だったため、そのような優れたプレゼン資料を「最速」でつくる必要性に迫られていました。その結果生み出された、超実践的な「パワポ仕事術」は、きっと多くのビジネスパーソンの参考になるに違いありません。

仕事

5/18 ダイヤモンド・オンライン

家で仕事ができない！　在宅勤務困難者の行き先はスナック？ 在宅勤務が本格的に始まった4月。作業スペースがない、同居人がいて業務を遮られるなどの理由により、家で仕事ができない“在宅勤務困難者”が続出している。それから約一カ月、都心では困難者を地域主導でサポートする動きが少しずつ始まっているようだ。

オフィス事情仕事新型コロナウィルス

5/11

テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 私はセミナー講師として、22年間で4万人のビジネスパーソンにコミュニケーションスキルを指導する中で、上司・部下それぞれの悩みを聞いてきた。

仕事働き方

4/21 ダイヤモンド・オンライン

隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 新型コロナウイルスの感染拡大によって、テレワークが一気に広がった。デジタル音痴も影響して、働いていないことがバレるおじさん社員が続出している。テレワークがあぶり出した「働かないおじさん」に迫る。（ダイヤモンド編集部　堀内 亮）

仕事働き方新型コロナウイルス

3/31 ダイヤモンド・オンライン

福井しほ

元テレ朝・竹内由恵アナ、「ギラギラ」していた過去、“手持ち無沙汰”な新生活…再出発の裏側語る 医学部入試の女性差別の発覚に、＃MeTooや＃KuTooの動き。男女差別にノーという機運は高まったが、日本の男女格差指数は世界121位。国際女性デーを前に、女性がどうしたら自分らしく生きられるのか、聞いた。AERA 2020年3月9日号では、フリーとして活動することを決めた元テレビ朝日アナウンサーの竹内由恵さんや、リクルートで執行役員を務める瀬名波文野さんら、自分らしく働く女性たちを取材した。

仕事働き方

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井上有紀子

「派遣はテレワークしちゃダメ」の理不尽　トップ忖度した上司が「来い」で全員出社の実例も 従業員への感染を防ごうと、多くの企業がテレワークの導入を打ち出した。だが派遣社員は制度を使えないなど、現場では混乱も起きている。AERA2020年3月9日号は、テレワーク導入現場で生じている新たな問題に迫る。

仕事働き方新型コロナウイルス

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技能実習生はゼロ　17カ国約50人の外国人スタッフを雇用する社会福祉法人が重んじていること 介護職を中心に17カ国約50人の外国人スタッフが働く社会福祉法人伸こう福祉会（本部・横浜市）。今のところ、技能実習生はゼロだという。AERA 2020年3月2日号では、同会が外国人スタッフを採用する際に重視している点や、様々な国の出身者がともに気持ち良く働く秘訣を伝える。

仕事働き方

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井上有紀子 小長光哲郎

「無給医」週7日出勤で月額3万円　多忙による婚約破棄に自殺も…過酷すぎる現実 AERA2020年3月2日号では、医師573人へのアンケートを実施。過酷な労働環境ながらも、医師として誇りを持って働く医師たちの声が聞こえてきた。

仕事働き方

2/28

元社員からの高評価企業はメガバンクよりコンサル　20代からの評価が高い理由 アエラは口コミサイト「オープンワーク」の協力のもと、退職した元社員が選ぶ「辞めたけど良かった企業ランキング」を作成した。AERA2020年3月2日号は、新卒時の就職人気ランキングとの比較や口コミを分析。浮かび上がったのはコンサル人気だ（関連記事＜グーグル、三菱商事、キーエンス…元社員「辞めたけど良かった企業」ランキング！＞も参照）。

仕事働き方

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グーグル、三菱商事、キーエンス…元社員「辞めたけど良かった企業」ランキング！ 新年度が始まる4月を前に、転職活動をする人が増えるシーズンだ。何を判断基準にするかは人それぞれだが、元社員から「辞めたけど良かった」と思われる企業には、共通点があった。AERA2020年3月2日号による独自ランキングで見えた、新たな「定義」とは。

仕事働き方

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小長光哲郎 井上有紀子

フリーランス医師＝「ドクターX」は幻想　でも給与は勤務医より「はるかによくなる」 医師として診療するだけでなく、広く知識や技術を生かした挑戦をする人たちがいる。大学病院の医局から離れたからこそ、実現できた新しい働き方とは。AERA2020年3月2日号から。

仕事働き方

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小長光哲郎 井上有紀子

30代で「脱医局」の変革　純粋培養の「エリート」から脱却する医師たち 少し前まで、医師たちは医局に所属することが当たり前だった。いま、医局を離れるという選択をする医師が増えている。「脱医局」を選んだ医師はどんなキャリアを描くのか。AERA2020年3月2日号から。

仕事働き方

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