「親が自社製品を嫌っている」理由で内定辞退も 子どもの就職に親が関与したがる背景 学生の親に対して、企業が内定や入社の確認をする「オヤカク」。その段階で「親の介入」による思わぬトラブルが起きている。AERA 2024年9月16日号より。 9/17
親に内定確認「オヤカク」が5割超え 就活に介入する親の実態 有名大手企業しかエントリー認めず 企業が保護者に内定や入社の確認をする「オヤカク」が増えている。オヤカクが増加傾向にある背景には何があるのか。大学教員が明かす、いまどきの就活事情。AERA 2024年9月16日号より。 就職に強い大学 9/16
カリスマ経営者の言葉が魅了し続ける理由とは 自己啓発書の専門家が分析した人間像 成功した経営者には名言や格言がつきもの。中でも根強い支持を集めるのが、「カリスマ」と呼ばれる経営者たちの言葉だ。「経営者の言葉」はなぜ色あせずに響くのか。AERA 2024年9月2日号より。 人生を支える言葉 9/2
「昔のソニーみたいな会社だな」 元グーグル日本法人社長が「経営者の言葉」から感じた両社の共通点 根強い支持を集める「カリスマ」と呼ばれる経営者たちの言葉。日米の「経営者の言葉」に共通点はあるのか。ソニーとグーグル(現アルファベット)に在籍したアレックス代表取締役社長兼CEOの辻野晃一郎さんに聞いた。AERA 2024年9月2日号より。 人生を支える言葉 9/1
稲盛和夫を敬愛 ベンチャー「おてつたび」CEOが日々の戒めにしているカリスマ経営者の言葉とは 歴史に名を残した「カリスマ」と呼ばれる経営者たちの名言や格言。その言葉は色あせることなく、多くの人々の心をつかんでいる。どこに魅力があるのか。ベンチャー企業「おてつたび」の永岡里菜代表取締役CEOに聞いた。AERA 2024年9月2日号より。 人生を支える言葉 8/30
勤務地だけでなく上司まで選択可能 北海道の企業が進める「社員ファースト」の秘策 予期せぬ「転勤ガチャ」や「配属ガチャ」で人生を狂わされた人も少なくないだろう。だが、辞令一つで勤務地やキャリアを押し付ける時代は転機を迎えつつある。AERA 2024年8月12日-19日合併号より。 8/17
“転勤ガチャ”中堅以上も強い抵抗感 約7割が転勤辞令で「退職を考えるきっかけに」 会社の辞令一つで、転勤や異動させられる“転勤ガチャ”“配属ガチャ”。言葉には「理不尽」というニュアンスが含まれるが、そう考えるのは新入社員だけではない。今や抵抗感を示す中堅以上の社員も少なくない。AERA 2024年8月12日-19日合併号より。 8/16
2040年に「1100万人」働き手不足の衝撃予測 求められる社会変革「働き手が神様」への転換が鍵に リクルートワークス研究所は昨年、「2040年に1100万人の働き手が不足する」という衝撃的な予測を発表した。同研究所の古屋星斗主任研究員に論点を解説してもらった。AERA 2024年7月29日号より。 働き手が足りない 7/27
コンビニやファミレスで相次ぐ「脱24時間営業」 働き手不足の時代、厳しい学生アルバイトの確保 日本の働き手不足が危険水域に達している。地方だけでなく、都心の生活インフラにも影響が出始めている。もはや「働き手」欠乏症ともいえる状況に瀕している。特効薬はあるのだろうか。AERA 2024年7月29日号より。 働き手が足りない 7/26
「もう2年以上休んでません」 都心のコンビニ「23時閉店」にしても埋まらぬシフト コンビニといえば「24時間営業」というイメージが強いが、都心であっても深夜から未明の時間帯は閉店する店が出てきた。背景には働き手不足がある。店長職を兼務するコンビニオーナーの40代男性に実情を聞いた。AERA 2024年7月29日号より。 働き手が足りない 7/25