ふるさと副業に「選びきれないほどの応募者」 中小企業の働き手不足を食い止めるモデルにも 地域の中小企業は新卒・中途採用に苦戦しがちだが、副業・兼業には当てはまらない。副業人材は超買い手市場だという。「ふるさと副業・兼業」の現場をのぞいた。AERA 2025年2月10日号より。 セカンド就活地方副業定年退職 2/8
ふるさと副業の人気急増 コロナ禍きっかけ、今や「超買い手市場」 都会から愛着ある地域産業を応援 人手不足と採用難が続く地域の中小企業。だが、副業人材は超買い手市場だという。シニア世代も注目の「ふるさと副業・兼業」の現場をのぞいた。AERA 2025年2月10日号より。 セカンド就活地方副業定年退職 2/8
「バブアー」のコートはなぜトレンドになったのか 40年来のファンも戸惑う人気ぶり 英国ブランド「バブアー(Barbour)」のアウターが人気を集めている。40年来、このアイテムに愛着を深めてきたファンがトレンドの背景に迫った。 バブアーファッションアウター 1/26
貧乏人排除の仕組みなのか 需要に応じて価格変動「ダイナミックプライシング」に賛否 AIを駆使した「ダイナミックプライシング」があらゆる価格を決める時代が近づきつつある。一方で、分刻みで価格が大幅変動するシステムには功罪を指摘する声も。空前の物価高が続く中、「適正価格」の模索が続く。AERA 2025年1月27日号より。 ダイナミックプライシング 1/26
「もう完全に富裕層ビジネス」ディズニーランドの料金高騰に嘆きも 消費者を悩ます変動価格制 需要に応じて刻々と価格が変動する「ダイナミックプライシング」。さまざまなサービス分野で急速に広がっているが、消費者からは不満の声も。「固定価格」からの移行が進む過渡期のいま、企業側に求められる姿勢とは――。AERA 2025年1月27日号より。 ダイナミックプライシング 1/26
このままでは虫嫌いが世界中に蔓延 都市部に暮らしている人ほど「虫への強い嫌悪感」 真冬に「虫」の話題と言われてもピンとこない人が多いだろう。しかし、このシーズンだからこそ、冷静かつ客観的に「虫との距離感」について考えてみたい。AERA 2025年1月20日号より。 虫嫌い昆虫 1/19
【2025年に注目】カスハラや教育格差…課題解決へ「熱量が高い」起業家10人は 日本社会が抱える課題は多いが、その解決に挑む起業家たちがいる。中でも熱量が高い10人について、寺島戦略社会保険労務士事務所代表の寺島有紀さんが解説する。AERA 2024年12月30日-2025年1月6日合併号より。 2025年注目の人寺島有紀江尻高宏石川麻衣子市原明日香杉本淳竹内健太松田崇弥松田文登加藤優子中道貴也長谷川晋勝田和一郎起業家 1/5
「103万円の壁」引き上げ「むしろ格差拡大」と専門家 金持ち優遇にならない提案とは 年収が103万円を超えると所得税が課される「103万円の壁」。その見直しが国会で焦点化しているが、専門家は否定的に捉えているという。一体なぜか。是正すべき「壁」とは。AERA 2024年12月16日号より。 AERAマネー103万円の壁106万円の壁130万円の壁 12/11
22年間で51万円減、増えない手取り 家計「苦しい」8割、ランチ食べない日ある人も 年収の壁をめぐる問題が国会で焦点化しているが、そもそも日本人の「手取り」はなぜ増えないのか。生活防衛の対応策や処方箋は「待ったなし」だ。AERA 2024年12月16日号より。 AERAマネー手取り目減り年収 12/11
“ポイ活疲れ”した超倹約家が明かす「5つの落とし穴」 実は気づきにくいデメリットとは ポイ活に落とし穴はないのか。自身の経験から、「ポイ活に疲れた人」に向けて情報を発信しているブログ運営者ののりさんに注意点を聞いた。AERA 2024年12月9日号より。 ポイ活貯蓄術AERAマネーポイ活節約還元率 12/4