北米の丸太買い付けで学んだ「基本はフェアネス」 住友林業・市川晃会長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2024年10月28日号より。 トップの源流 10/28
中国と日本で学んだ一流のAIエンジニアは、なぜ中国の高給企業よりもソニーを選んだのか？ 世界のテック企業で、AIの研究者など一流人材の争奪戦が続いている。そんな中、ソニーは世界から一流人材を集めている。ソニーで働くことの魅力とは何か？ ソニーに入社した楊瀛（ヤン・イン）さんという女性エンジニアの働き方から、一流人材をひきつけるソニーの魅力を解剖する（片山修著『ソニー 最高の働き方』よりの抜粋記事です）。 ソニー最高の働き方ソニー働き方 10/25
秦正理 Z世代はブランド品よりも推し活に投資？ お金への執着がない理由とは Z世代とそれ以前の世代では、お金への価値観が大きく異なるという。実際のZ世代の声も踏まえながらその違いや理由を考える。AERA2024年10月28日号より。 お金持ちの正体AERAマネー 10/24
小長光哲郎 「もっとお金があれば」と思っているうちは幸せになれない 鍵はお金の使い方に もっとお金があれば、もっと幸せになれるのに──。メディアをにぎわす「富裕層」たちの暮らしぶりを見てうらやみ、何となく落ち込んでしまう。そんな人も多いかもしれない。しかし本当に、お金がたくさんあればそのぶん、幸せになれるのだろうか。AERA2024年10月28日号より。 お金持ちの正体AERAマネー 10/23
【役員報酬ランキング】10億円以上は13人で過去最多 日立は「1億円プレイヤー」が34人 いま日本で「お金持ち」が増えている。野村総研の2021年の調査では、資産保有額が1億円以上の富裕層・超富裕層は150万世帯弱。人口減の中、この層は右肩上がりだ。わかりやすいお金持ちの代表格と言えば大手企業の役員たち。役員報酬は株高や世界の潮流に合わせて増加の一途となっている。AERA10月28日号で特集します。 お金持ちの正体AERAマネー 10/22
ソニー「地球みまもり」が生んだ驚愕の技術 コイン電池1個で2～3年間データ送信も可能に 社会課題の解決に挑むソニーの女性エンジニア、桐山沢子。「地球みまもりプラットフォーム」という技術でいったいどのような課題が解決されるのか。彼女の挑戦を通して、心の底から仕事を楽しむという働き方に迫る（片山修著『ソニー 最高の働き方』よりの抜粋記事です）。 ソニー最高の働き方ソニー働き方 10/22
小長光哲郎 お金持ちを五つのタイプで分類すると… 専門家がみる富裕層に近づくキーワードとは 給料は上がらないし、物価も高い。お金に関する不安や心配は尽きない、というのが多くの「庶民」にとっての実感だろう。ところが、いま日本では「お金持ち」が増えているという。野村総研の2021年の調査では、資産保有額が1億円以上の富裕層・超富裕層は150万世帯弱。人口減の中、この層は右肩上がりなのだ。では、この「富裕層」とは、いったいどんな人たちなのか。AERA10月28日号で特集します。 お金持ちの正体AERAマネー 10/21
竹増貞信 「「ハピろー！」の認知度向上へ 京都の森林公園で命名権」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 10/21
「下請けでは終わりたくない」町工場で募らせた思い アイリスオーヤマ・大山健太郎会長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2024年10月21日号では、前号に引き続きアイリスオーヤマの大山健太郎会長が登場し、「源流」である大阪府東大阪市を訪れた。 トップの源流 10/21
小長光哲郎 資産5億円以上の「超富裕層」は9万世帯 13年から増加中 野村総研調査 給料は上がらないのに、物価は上がっている。お金に関する不安や心配は尽きない、というのが多くの「庶民」にとっての実感だろう。 ところが、いま日本では「お金持ち」が増えているという。その背景を探った。AERAでは10月21日発売号（10月28日発売）で特集します。 お金持ちの正体AERAマネー 10/19
「株式投資はインフレ対策」楽観論に潜む“先入観のワナ”に注意を 人口減少下で日本の消費は伸びるのか 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2024年10月21日号より。 田内学の経済のミカタ 10/19
大西洋平 【新NISA】オルカンより高収益めざすアクティブ投信 運用成績上位ランクのファンドとは 注意すべきポイントも 制度開始から10カ月以上がたつ新NISA。投資資金に余裕があるなら、より大きな収益を期待できるアクティブファンドを検討する手もあるのでは。AERA2024年10月21日号より。 10/19
中学生のときに買ってもらったMDウォークマンが原点…ソニー女性エンジニア「地球みまもりプラットフォーム」の挑戦 近年の若者は、社会課題の解決など、仕事に社会的意義を求める傾向にあると言われる。その1人が、ソニーで「地球みまもりプラットフォーム」という地球上のあらゆる場所をセンシングして、気候変動などに対応する技術の開発に携わる桐山沢子だ。 ソニー最高の働き方ソニー働き方 10/18
ノーベル経済学賞のアセモグル氏「なぜ日本の労働者は賃上げを要求しないのか」 大企業とAIの罪深い関係 ダロン・アセモグル氏ら3人の研究者が今年のノーベル経済学賞を受賞した。ポピュリズムのさらなる台頭、災害、AIの利用で世界はどう変わるのか。アセモグル氏が日本の民主主義について語った。朝日新書『民主主義の危機』から。 ノーベル経済学賞ダロン・アセモグル 10/16
ノーベル経済学賞のMIT教授が「民主主義の弱体化」を危惧するワケ トランプよりも米国をむしばむものとは ダロン・アセモグル氏ら3人の研究者が今年のノーベル経済学賞を受賞した。ポピュリズムのさらなる台頭、災害、AIの利用で世界はどう変わるのか。アセモグル氏が民主主義と経済の関係について語った。朝日新書『民主主義の危機』から。 ノーベル経済学賞ダロン・アセモグル米大統領選2024 10/16
竹増貞信 「秋の花として思い浮かぶのは菊 よみがえる故郷で育てた思い出」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 10/15
「社員意識調査」の結果次第で役員ボーナスが低くなる？ ソニーが改革した人事制度の“中身” ゲーム、音楽、映画、エレクトロニクス、半導体、金融の6つの領域で躍進を続けるソニー。躍進を支えるのは、社員と会社が「選び合い、応え合う」関係をつくる「人事制度」にある。 ソニー最高の働き方 10/15
長期の株式投資は大丈夫と言い切れない？ “人口減少社会本格化“で起きる予測不可能な未来 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2024年10月14日号より。 田内学の経済のミカタ 10/14
