NON STYLE石田明「僕は井上の説明書。もう必要なくなった」 週休2日を叶えたパパの仕事術 新型コロナウイルスは働き方や家族関係を大きく変えた。元M－1グランプリ王者で、人気お笑いコンビのNON STYLE・石田明さん（42）が所属事務所の吉本興業に異例の「週休2日」を宣言したのもコロナ禍の“余白”がきっかけだった。3人の娘の父として、夫として「代わりはほかにいない」という現実と、仕事をどう両立するのか。コンビ間でも舞台でも、家族や親子にも共通する石田さん流のコミュニケーションとは。 ノンスタイル仕事働き方 8/2
これからは「FIRE」より「BOYA」だ…貯金がなくても、あくせく働く毎日をすぐにやめられる「5つの要件」 経済的自立と早期リタイアを目指す「FIRE」という生き方に注目が集まっている。ライター・編集者の中川淳一郎さんは「『FIRE』は実現のハードルが高く、単なる世捨て人になる恐れがある。私は自身の経験からも『BOYA』をすすめたい。『BOYA』なら、まとまった貯金がなくても、考え方を変えるだけで始められる」という――。 FIRE働き方 6/23 プレジデントオンライン
三宮千賀子 働く人の「自己肯定感」どうすれば高くなる？ スペシャリストが教えるメンタル強化法 ストレスフルな現代社会でも幸せに生きたい。その鍵を握るのが「自己肯定感」です。科学的に立証された方法を探ります。AERA 2022年4月25日号の記事から紹介。 仕事働き方 4/25
三宮千賀子 社会人の学び直し モチベーションを維持できる人、できない人の違いとは？ 学び直したい社会人にとって、課題となるのはモチベーションの維持だ。仕事の忙しさを言い訳に勉強をおろそかにしないために、どのような視点を持つが大切なのだろうか。AERA 2022年3月21日号から。 働き方転職 3/20
三宮千賀子 GAFA勤務経験者は瞑想、育休明け女性は速読習得も 忙しい人のための時間確保術 学びを深める大人たちは、忙しい中でどう時間を捻出しているのか。仕事、家事、育児がありながら、学ぶ時間を確保する人たちのタイムマネジメントをのぞいてみよう。AERA 2022年3月21日号は、その実例を紹介する。 働き方 3/19
810以上の資格を持つ専門家に聞く 「年代別取るといい資格」「ニーズが高い資格」 自分の市場価値を上げるため、新たな知識や技能を獲得したいと思うビジネスパーソンも少なくないはず。これまで積み上げてきたスキルを軸に、何を学べばいいのだろうか。AERA 2022年3月21日号は、専門家におすすめの資格を聞いた。 働き方転職 3/19
川口穣 広報×デザイン、マーケ×資金調達…「複数スキル」の掛け合わせで起きた変化 今持っているスキルに加えて、新たな知識や技能を獲得するスキルの足し算「リスキリング」に取り組む人が増えてきた。ビジネスパーソンたちは何を学び、どう仕事に生かしているのか。社会人の学びの実例を紹介しよう。「リスキリング」を特集のAERA 2022年3月21日号から。 働き方転職 3/18
川口穣 広告クリエイターがMBA取得で開けた道 CM制作だけでなく事業成長支援も 一つの会社で一つの仕事をまっとうすればいい時代は終わった。変化の激しい時代に、必要となるスキルを求め、働きながら常にアップデートする人が増えている。大人の”リスキリング”に今注目が集まる。AERA 2022年3月21日号は「リスキリング」特集。 働き方転職 3/17
「副業」で損する人が理解できていない サラリーマン副業ならではの強み3選 多くのビジネスパーソンの支持を集める、登録者60万人超えの「サラリーマンYouTuber」、サラタメさん。 働き方副業 3/15 ダイヤモンド・オンライン
退職者「アルムナイ」と交流する企業が増加 目指すは「終身信頼」関係 会社を辞めることは昔なら、どこか後ろめたい響きを伴っていたかもしれない。しかし、近頃は退職者を「アルムナイ」（alumni）と呼び、協業や再雇用といった形でつながりを保つ企業が増えている。働く人と組織の新たなカンケイを探った。 企業働き方転職 1/12 週刊朝日
渡辺豪 忘年会や新年会はもはや「必須ではない」 仕事飲み会はストレスとの声も コロナ以前の日常を取り戻しつつある今、飲み会での「飲みニケーション」不要の声が目立っている。従来型の飲み会に頼るコミュニケーションの在り方を見直した企業も出てきた。「ポストコロナ」特集のAERA 2021年12月20日号から。 働き方新型コロナウイルス 12/17
渡辺豪 リモート＋出社「ハイブリッド型」で進化する働き方 オフィスはアイデア創出の場に コロナ禍でリモートワークが普及したものの、最近では以前のように出社への切り替えを模索する動きもある。そうしたなか、コロナ後の働き方として、注目されるのはリモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリット型」だ。これまでの働き方に後戻りせず、進化が求められている。AERA 2021年12月20日号は、「ポストコロナ」特集。 働き方 12/16
小長光哲郎 50歳になったら“脱・会社優先” 「組織人」から「私人」になるリハビリを 仕事や会社中心で50歳を迎えると、限界を感じ、壁にぶつかることがある。仕事とどう向き合い、どう働けばいいか。AERA 2021年8月2日号は「50歳からの戦略」特集。 働き方 7/30
職場の適応障害、上司の「無知」で症状悪化…「精神論」など四つのNG対応 職場のストレスが要因で適応障害を発症する人は多い。上司の対応次第で症状をこじらせかねないため注意が必要だ。「適応障害」を特集したAERA 2021年7月19日号から。 働き方 7/15
「かまずよう」で会社の奴隷を辞めてみた 「ワーク・ライフ・バランス」の先の未来 海辺のまち、鎌倉・逗子・葉山が、東京からの転出先として大きな注目を集めている。名付けて「かまずよう」。超高層タワーのないこの場所で、いま、「会社員一択」ではない、多様な生き方と仕事観が生まれている。AERA 2021年7月12日号から。 働き方 7/11
「副収入が欲しい中高年」におすすめの3つの副業とは 一般社団法人全日本趣味起業協会代表理事。好きなことを仕事にする楽しさと方法をセミナーやメディアを通して広める。『副業図鑑』（総合法令出版）など著書多数。 働き方 6/8 ダイヤモンド・オンライン
“飲み放題付きテレワーク”は仕事になるか？ テレワーク難民の記者が検証 Wi－Fiと電源のあるカフェに、ビジネスパーソンがひしめきあう──。テレワークのニーズが高まっている。市場規模は今後10年で30倍に達する見込みだ。そんななか、飲み放題付きプランも登場した。AERA2021年4月5日号から。 働き方 4/2
NEW カリスマ婚活アドバイザーが語る「異性の友だちを定着させる極意」 下品は一発アウト、敬語は2回目でやめる 植草美幸流“関係を深める技術”〈週刊さんまとマツコきょう〉 植草美幸婚活アドバイザー異性の友人週刊さんまとマツコ 2時間前
