「働き方」に関する記事一覧

河嶌太郎

通勤・通学の意外な“穴場”路線　首都圏鉄道「偏差値」ワーストランキング45 首都圏に住む人の悩みの種の一つでもある朝の通勤ラッシュ。春から転勤、進学などで新しく東京に移り住んだ人、どんなに住み慣れた人でも、その混雑ぶりにうんざりするものだ。東海道線で神奈川県藤沢市から都内に通う、20代会社員はこう嘆く。

働き方鉄道

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「上司という言葉を消す」今どきの若手を“適応障害”にしない職場とは？ 「こんな所では成長できない」と上司に心を閉ざし、指示待ち族になってしまう。理想に燃えて社会人デビューしたが、会社の実情とのギャップに直面して立ちすくむ。仕事の細分化、仕組み化が進む職場で、仕事へのモチベーションが高まらない――。せっかく入った会社にうまく適応できず、早々に退職したり、精神を病んだりする新入・若手社員が目立つようになってきている。

働き方

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「たんけんぼくのまち」から34年、チョーさんから“大きくなったお友だち”へ これほど存在感のあったスーツアクターがほかにいるだろうか。NHK・Eテレの乳幼児向け番組「いないいないばあっ！」の人気キャラクター、ワンワン役の演技だけでなく声も担うチョーさんが去年、還暦を迎えた。いまから34年前、NHK教育テレビ「たんけんぼくのまち」で楽しそうに街の地図を描く、丸メガネにキャップ姿の若かりしチョーさんを覚えている人も少なくないだろう。あのとき、テレビの前で見ていた“大人になった子どもたち”へ、「頑張っていますか？」と60歳の先輩からのメッセージをもらった。

働き方出産と子育て

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資料作りを部下に命じない…社員が納得できる「職場づくり」が広がる 上場企業を中心に業績拡大が続く。「働き方改革」も進む。しかし、働く人の不満はくすぶる。社員が納得する職場づくりは、急務である。労働力不足は深刻化する。社員の定着率を高め、労働生産性を上げることは至上課題だ。経営層には株主だけでなく、社員への配慮も強く求められている。社員の声に耳を傾ける試みを紹介したい。

働き方

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30万部ヒットの『うつヌケ』漫画家が教える「ほめてほしい」若者の育て方 『うつヌケ』という、30万部超えを記録した漫画がある。著者は自身もうつを患っており、そのトンネルを抜け出した経験を持つ、漫画家の田中圭一氏だ。『うつヌケ』には田中さんと同様うつに苦しみ、自分なりの方法で“うつトンネル”を脱出した17人のケースが紹介されている。田中氏はどんな思いでこの本を著したのだろうか。また会社でのマネジメント経験もあり、現在は京都精華大学マンガ学部准教授として、多くの若者を指導する田中氏に、うつを始めとするメンタル不調に陥った若者へどう接すればいいのかを聞いた。

働き方

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河嶌太郎

ほぼ毎日遅れる路線は総武線、千代田線そして…首都圏鉄道遅延ランキングワースト40 新年度が始まり、通勤や通学で電車通いを始めた人もいることだろう。だが、都内の酷い路線では、朝電車が時間通りに来ず、発車時間を示すホーム上の電光掲示板も消えてしまっていることが多い。

仕事働き方鉄道

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河嶌太郎

首都圏ラッシュで混雑率199％の路線は東西線、総武線、小田急 　 ワーストランキング50 東京暮らしをする上で、毎朝の通勤・通学ラッシュはなかなか避けられない問題だ。春から首都圏で新生活が始まった人にとっては、なんであんなに混むのかと、早くもうんざりしてしまっている人もいるに違いない。

仕事働き方鉄道

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カンニング竹山

子どもがアイドルになりたいと言ったら？　カンニング竹山「精神病み、引退する子が増えてる」 カンニング竹山／１９７１年、福岡県生まれ。お笑い芸人。本名は竹山隆範（たけやま・たかのり）。２００４年にお笑いコンビ「カンニング」として初めて全国放送のお笑い番組に出演。「キレ芸」でブレイクし、その後は役者としても活躍。現在はお笑いやバラエティー番組のほか、全国放送のワイドショーでも週3本のレギュラーを持つ（撮影／写真部・小原雄輝） 身近なアイドルが増え、小学生のなりたい職業にユーチューバーが急浮上。でも現実は……　（※写真はイメージ） 　アイドルと呼ばれる子が増え、小学生のなりたい職業ランキングにはユーチューバーも急浮上している。だがカンニング竹山さんが「親御さんにこれだけは伝えたい！」と訴える、芸能界で生き残るための本当の才能とは。

働き方

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いま転職市場で本当に欲しがられる「3つの職種」とは 最近、人手不足が世の中の大きな問題になるのと並行して、「10年後になくなる仕事」といった職業の淘汰に関するテーマがよく議論されています。目の前のビジネスの現場では人手不足が深刻になっている一方で、AIやIOTといった技術革新が引き起こす変化によって、現在はある職業が将来もあるとは限らない状況になっている、というわけです。

仕事働き方転職

4/16 ダイヤモンド・オンライン

ダメリーマンの口癖、「ご都合いかがでしょうか」に注意！ ２４年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、６００社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、スタッフからプリンシパル（部長クラス）まで８年という驚異的なスピードで昇進する。

仕事働き方

4/16 ダイヤモンド・オンライン

「愚痴を言うだけの患者が多い」　現役医師調査でわかった「やりがい」と「悩み」 医学部人気が続いている。医師は「不況に強い」「高収入」などのイメージが定着しているようだが、実際、現役医師はどのように考えているのだろうか。医学部志望生向けのAERAムック『AERA Premium 医者・医学部がわかる2018』では、医師専用コミュニティーサイト「MedPeer（メドピア）」の協力を得て、現役医師507人にアンケートを実施。医師としての仕事のやりがいや悩みを尋ねた。

働き方大学受験病院

4/15 週刊朝日

AIに負けない人材になるための「磨くべき3つの能力」 AIに負けない人材になるためには、どのようなスキルを磨くべきなのだろうか。専門家への取材を元に『AERA』編集部が作成した。

働き方

4/13

AI対抗の切り札は“読解力” IT企業で「国語研修」も 「若手社員と話が通じない」「お客様が分かってくれない」なんてもう言っていられない。AI社会で生き残るため企業も社員の読解力向上に動き出した。

働き方

4/11

上司が「部下からのパワハラに注意して！」周りを振り回す“話が通じない”人たち ジェネレーションギャップなのか、はたまた語彙力の問題なのか。職場やプライベートで、「話が通じない」人に遭遇し、困った経験はないだろうか。AERAネットでアンケートを実施したところ、中身の濃い回答が寄せられた。

働き方

4/11

「キレる」「すねる」「ごねる」…あなたの周りにいる“話が通じない人々” 職場やプライベートで、なぜか「話が通じない」人に悩まされたことはないだろうか。アンケートを実施したところ、話が通じない人との驚きのエピソードが続々と出てきた。

働き方

4/10

東京五輪も目前　三越伊勢丹が取り入れた英語の“おもてなし”秘密兵器 大きなスーツケースをいくつも抱えた中国人観光客が、家電量販店やドラッグストアで買い占める……。そんな姿を目にする機会は、東京都心でも少なくなってきた。それでも訪日外国人は増え続け、日本政府観光局（JNTO）によると2017年には前年比19.4％増の2869万1,073人が日本を訪れている。

働き方東京五輪

4/10

障害者ら多く雇用し黒字転換　年間1500人が見学に来るダイキン子会社 4月から障害者の法定雇用率がアップした。従来の法定雇用率を達成している企業はほぼ半数。今後も雇用率のアップは続き、障害者雇用への企業の覚悟が問われる時代になった。

企業働き方

4/6

明治安田生命 “女性総合職1期生”広報部長のモットー「組織の長が暗いのは罪」 明治安田生命保険広報部長の森本律子さんは「女性総合職1期生」として同社に入社した。大きな異動を繰り返し、奮闘しながら形成してきたキャリアについて、こう振り返る。

働き方働く女性

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