ワーキングケアラー「逆流現象」？ 大手も対応に走る 昨年総務省が発表した「就業構造基本調査」によると、介護をしながら働く「ワーキングケアラー」は、約290万人いる。介護をしている約560万人の過半数に相当する。 介護を考える仕事 8/6
優れた中間管理職に必要なのは「翻訳エンジン」？ いまだ支持率の高い安倍政権だが、内閣や霞が関を束ねる菅義偉（すがよしひで）官房長官（65）の存在が高く評価されている。官房長官の役割といえば、首相とその他から板挟みとなる中間管理職だ。 仕事 8/4 週刊朝日
社長のお手盛りで決定？ 役員報酬に「6・2・2の法則」 社員を成果主義でムチ打ちながら、役員の報酬は業績不振なんて、どこ吹く風。同業他社を横目に見ながら、社長のお手盛りで決まる。役員報酬がどのように決まるのか、事情を知る人に話を聞いた。 仕事 8/2
コンサルの現場で飛び交う 「結晶化できてる？」の意味 職場や取引先との間で飛び交う言葉の応酬。みんなのやる気も成果も、実は言葉の力にかかっている。物事をプラスに回転させる魔法のセリフとは。 仕事 7/27
「脱皮しない蛇は死ぬ」ヤフーの「爆速」誕生の背景 ヤフー社長、宮坂学の言葉「爆速」はすっかり企業イメージになった観がある。しかし宮坂が社長になる前のヤフーは、そんな言葉とはほど遠い会社だった。 仕事 7/26
サントリー初の女性営業職 サブウェイ出向後の野心とは 『週刊朝日』の長友佐波子編集長が企業で輝く女性にインタビューする「フロントランナー女子会」。今回は、日本サブウェイの庵原（いはら）リサ取締役営業統括本部長です。 仕事働く女性 7/26 週刊朝日
丁寧すぎてもダメ？ つい疎遠になってしまうメールとは ビジネスツールのひとつであるメールは、失礼のないように心がけたいもの。しかしあまりに丁寧すぎても、距離が生まれてしまうかもしれない。 仕事 7/25
セブンが停滞しない理由は「朝令暮改」と「降格」にあり？ 週刊朝日の長友佐波子編集長が、フロントランナーの女性にインタビューする連載企画「佐波子編集長のフロントランナー女子会」。今回はセブン＆アイ・ホールディングス取締役執行役員秘書室長兼セブン＆アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダーの藤本圭子氏に話を聞いた。 仕事 7/22 週刊朝日
収入は働く街で決まる？ ＩＴ長者は職住近接が常識 新幹線が延伸し、列島は狭くなった感じがする。 ネットでつながっているから、どこにいても働ける。 なんて思ったら大間違い。 本当に稼ぐ人たちは徒歩圏内で働き、住んでいる。（編集部・齋藤麻紀子） 仕事転職 7/22
5年で残るのは50％？ 外国人社員が辞職する最大の理由 新卒でも外国人を採用する日本企業が増えてきた。しかしせっかく外国人を採用しても、辞められては元も子もない。そんな事例が実は少なくない。 仕事転職 7/19
あなたは大丈夫？ 取引先に失礼な「最強のダメール」とは ビジネスシーンで、メールでのやりとりは必須。しかし、無意識に相手に対して失礼な文面になっていないだろうか。ビジネスメールで気を付けるべき点とは。 仕事 7/17
ライバル企業の影響？ 役員と社員の年収格差が「100倍以上」の会社 給料がなかなか増えない世の中だが、1億円以上もらっている役員は史上最多の361人に上った。会社は赤字だったり、株主には配当を出していなかったりするのに、社員給与と100倍以上の格差のある企業もある。 仕事 7/17 週刊朝日
松下幸之助との仕事はやりやすかった？ 経営者の言葉の力 ビジネスマンなら一度は目にするであろう、経営者の名言。経営者の名言に励まされるビジネスパーソンは多いのではないか。その証拠に、出版不況と言われて久しいなかでも、“経営者の名言本”は根強い支持を得ている。 仕事 7/16
