野村昌二

駅の達人が厳選した「行きたい駅ベスト11」　小さな駅の魅力を肌で感じる旅を コロナ下の行動制限がなくなった今、魅力的な駅を訪ねたい。「駅の達人」で駅旅写真家の越信行さんに聞いた「行きたい駅ベスト11」を紹介する。AERA2022年6月27日号の記事を紹介する。

鉄道

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「退職勧奨」は辞めたくないなら断れる　だれもがリストラの対象になる時代の心構え 40代以上の中高年の労働者が、相次いでリストラの対象になっている。デジタル化やコロナ禍のため、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。どんな心構えで働けばいいか。いざというときはどうするべきか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。

仕事

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約4割が「黒字リストラ」好業績なのになぜ？　背景にコロナとデジタル化への対応 中高年の労働者が、正規、非正規にかかわらず相次いでリストラの対象になっている。早期・希望退職を募集する企業が赤字というわけではなく、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。その背景には何があるのだろうか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。

仕事

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「いじめ」「いじり」も不快ならパワハラ被害 会社に頼るより「社外の専門家」に相談を 職場で「いじめ」や「いじり」に苦しむ人たちがいる。加害者にはどんな心理があるのか。そして、実際に被害に遭ったときにどう対策すればいいのだろうか。専門家に聞いた。 AERA 2022年6月13日号の記事から紹介する。

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職場で増える「いじめ」と「いじり」で傷つく人たち ストレスのはけ口が同僚や部下に いじりで同僚や部下が笑ったとしても、心の中では傷ついている人が多い。全国の労働局に寄せられる「いじめ・嫌がらせ」の相談も急増中だ。AERA 2022年6月13日号の記事から紹介する。

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医療従事者「7割が辞めたい」の背景　感染恐怖のストレスに差別・偏見の経験も 自治労が実施した医療従事者対象のアンケートで、約7割が辞めたいと回答した。コロナ禍による医療崩壊を防ぐには何が必要か。AERA 2022年5月30日号の記事から。

新型コロナウイルス

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コロナ対応で看護師の過酷な労働環境　「辞めたいと思ってもしかたがない」現場の声 コロナ禍で過酷な労働を強いられている医療従事者。コロナ患者を対応した40代の男性看護師もその一人だ。オミクロン株の流行で感染者が激増し、厳しい労働環境だった「第6波」を振り返ってもらった。AERA 2022年5月30日号の記事から。

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流れのある川では「ライフジャケット」　専門家が「命を守る3つのポイント」解説 新型コロナウイルスに対応した緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の行動制限がなくなり、川や山など観光地に人出が戻りつつある。一方、レジャーによる事故も相次いでいる。AERA 2022年5月23日号は、命を守る方法を紹介する。

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水難事故で最も怖いのは「水温」　17度未満は要注意、5度を割ると体に痛みも コロナ下での行動制限がなくなり、川や山など観光地に人出が戻りつつある。一方、北海道・知床での観光船沈没など事故も相次ぐ。AERA 2022年5月23日号で、専門家が海に出る危険性を警鐘する。

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ウクライナ侵攻はロシア人の国民性につけこんだ行為　神と大地に忠実で「強力なリーダー」を求める傾向も ロシアによるウクライナ侵攻に終わりが見えない。プーチン大統領は、国際社会から非難を浴びながら、民間人への攻撃も続けている。プーチン氏の暴挙の背景には何があるのか。AERA 2022年4月25日号は、亀山郁夫・名古屋外国語大学学長に聞いた。

ウクライナロシア

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