日々の生活の悲鳴「もう限界」が届かない 介護離職、深まる貧困に苦しむ女性たち 防衛費の大幅な増額を訴えるなど、政治家からは勇ましい声も聞こえてくる。一方で、日々の生活に苦しんだり悩んだりする人が増えているのが日本の現状だ。そうした人たちの声は参院選で届くのか。AERA 2022年7月4日号の記事から紹介する。 7/2
元ビリギャルが米国の教育大学院に留学 「高校時代に自分が変われた理由を科学的に証明したい」 高校2年夏まで学年ビリのギャルだった小林さやかさんが米国の大学院に合格した。34歳になった元ビリギャルが、今どんな夢を描いているかを聞いた。AERA 2022年7月4日号の記事を紹介する。 ビリギャル 6/28
駅の達人が厳選した「行きたい駅ベスト11」 小さな駅の魅力を肌で感じる旅を コロナ下の行動制限がなくなった今、魅力的な駅を訪ねたい。「駅の達人」で駅旅写真家の越信行さんに聞いた「行きたい駅ベスト11」を紹介する。AERA2022年6月27日号の記事を紹介する。 鉄道 6/26
「退職勧奨」は辞めたくないなら断れる だれもがリストラの対象になる時代の心構え 40代以上の中高年の労働者が、相次いでリストラの対象になっている。デジタル化やコロナ禍のため、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。どんな心構えで働けばいいか。いざというときはどうするべきか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。 仕事 6/18
約4割が「黒字リストラ」好業績なのになぜ？ 背景にコロナとデジタル化への対応 中高年の労働者が、正規、非正規にかかわらず相次いでリストラの対象になっている。早期・希望退職を募集する企業が赤字というわけではなく、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。その背景には何があるのだろうか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。 仕事 6/17
「いじめ」「いじり」も不快ならパワハラ被害 会社に頼るより「社外の専門家」に相談を 職場で「いじめ」や「いじり」に苦しむ人たちがいる。加害者にはどんな心理があるのか。そして、実際に被害に遭ったときにどう対策すればいいのだろうか。専門家に聞いた。 AERA 2022年6月13日号の記事から紹介する。 6/13
職場で増える「いじめ」と「いじり」で傷つく人たち ストレスのはけ口が同僚や部下に いじりで同僚や部下が笑ったとしても、心の中では傷ついている人が多い。全国の労働局に寄せられる「いじめ・嫌がらせ」の相談も急増中だ。AERA 2022年6月13日号の記事から紹介する。 6/12
医療従事者「7割が辞めたい」の背景 感染恐怖のストレスに差別・偏見の経験も 自治労が実施した医療従事者対象のアンケートで、約7割が辞めたいと回答した。コロナ禍による医療崩壊を防ぐには何が必要か。AERA 2022年5月30日号の記事から。 新型コロナウイルス 5/28
コロナ対応で看護師の過酷な労働環境 「辞めたいと思ってもしかたがない」現場の声 コロナ禍で過酷な労働を強いられている医療従事者。コロナ患者を対応した40代の男性看護師もその一人だ。オミクロン株の流行で感染者が激増し、厳しい労働環境だった「第6波」を振り返ってもらった。AERA 2022年5月30日号の記事から。 5/27
流れのある川では「ライフジャケット」 専門家が「命を守る3つのポイント」解説 新型コロナウイルスに対応した緊急事態宣言、まん延防止等重点措置の行動制限がなくなり、川や山など観光地に人出が戻りつつある。一方、レジャーによる事故も相次いでいる。AERA 2022年5月23日号は、命を守る方法を紹介する。 5/18
