「65歳定年で辞めないで！」人手不足企業の本音…会社は社員に何歳まで働いてほしいのか 「60歳定年、65歳まで継続雇用」が社内規定だという企業は多いもの。ところが人手不足を背景に、企業が社員に期待するリタイア年齢がどんどん延びているのをご存じですか。 著書『RETIRE SHIFT（リタイア・シフト） 人生100年時代の引退戦略』が話題を呼んでいる山崎俊輔氏が、高齢人材の雇用にまつわる企業の思惑を分析します。 定年65歳人手不足再雇用高齢者雇用定年延長 10/2 東洋経済オンライン
かつては「特養300人待ち」も、今は空床があっても入居できない 人手不足が招く介護崩壊と地域格差の現実 ベッドが空いていても、老人ホームの入居を断られるケースが増えている。介護職員の不足で入居者を選ぶ施設も。何が起きているのか。AERA 2026年7月6日号より。 老人ホーム介護職人手不足介護職員不足 7/3
上田耕司 「もうバスが来ない」相次ぐ路線休止、東京でも進む“地域の足”消滅 「車両があっても動かせなくなる日」 運転手不足などを背景に、全国各地で路線バスの休止や減便が相次いでいる。東京都内とて例外ではない。2026年春、都内でも複数の路線が廃止・休止に追い込まれた。通勤や通学などを支えてきた「地域の足」は、静かに姿を消しつつある。生活に直結する現場を追った。 都営バス路線休止深夜バス人手不足2種免許大型2種免許 5/12
「値上げの無限ループ」を引き起こしている"真犯人" 「移民排除」は日本人の財布を直撃する 今年の夏も、日々の生活に欠かせないモノやサービスの値上がりが続きそうだ。特に、食料品の価格上昇率は10％を超えている。日用品の上昇率も高い。政府は電気・ガス料金の補助や、ガソリン価格の上限を175円に抑える策も導入したが、今のところ、物価上昇の勢いを止めるほどの効果は出ていない。 国内経済値上げ人手不足 8/22 プレジデントオンライン
「無料求人広告の掲載トラブル」が増加中 “人手不足”の中小企業を騙す悪徳業者 狙われる歯科医院と介護施設 「求人広告を無料で求人サイトに載せますよ……！」 無料求人広告トラブル人手不足ハローワーク 4/15
渡辺豪 人員削減のターゲットは中高年のホワイトカラー職 「明治維新後の武士と同じ」労働市場が二極化 空前の人手不足のなか、ホワイトカラーの大量の「人余り」が表面化しつつあるという。今まで社会の中心を占めていた「ホワイトカラーサラリーマン階級」の崩壊に、どう備えればいいのか。 脱ホワイトカラーＡＩ人手不足 4/13
