冬の日本海の荒波を独り観て胸に刻んだ「強き心」 三井住友トラストグループ・大久保哲夫会長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年4月14日号より。 トップの源流 4/14
渡辺豪 人員削減のターゲットは中高年のホワイトカラー職 「明治維新後の武士と同じ」労働市場が二極化 空前の人手不足のなか、ホワイトカラーの大量の「人余り」が表面化しつつあるという。今まで社会の中心を占めていた「ホワイトカラーサラリーマン階級」の崩壊に、どう備えればいいのか。 脱ホワイトカラーＡＩ人手不足 4/13
渡辺豪 なぜ36歳女性はIT業界からすし職人に転身したのか 脱ホワイトカラー「海外なら年収数千万円も」 生成 AI をはじめとするデジタル技術の導入・普及に伴い、人材に求められるスキルが大きく変わりつつある。日本も同様で、大量のホワイトカラーの減少と「人余り」が同時に起きる社会に突入する過渡期にある。そんな中、ホワイトカラーの仕事を離職し、「手に職をつけるリスキリング」でノンデスクワーカーに移行する潮流が始動している。 寿司脱ホワイトカラー海外で働く令和の働き方カルテ 4/13
特別なスキルも専門性もなかった発達障害の僕が、天職を見つけた方法 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。一方で、会社員を辞めたときには特別なスキルも専門性もなかったとも言います。では、辞職後の仕事をどのようにして見つけたのでしょうか。坂口さんに解説してもらいました。 朝日新聞出版の本坂口康司会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法発達障害仕事ADHD 4/10
「日本は豊かな国にしては労働力が安い」 米エコノミストが日本復活を信じてやまない3つの評価ポイント トランプ関税の影響で、東京株式市場が乱高下している。それでも米国のエコノミストのノア・スミス氏は、「日本経済は底力があり復活できる」と自信を見せる。復活のカギを握るとしているスミス氏が挙げた3つの要素とは何なのか。 トランプ関税株価ウィーブ 4/10
会社を辞めたからわかった、発達障害でも強みになりうる4つの特徴 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。逆境を乗り越えた坂口さんに、自らの実体験をふまえた「発達障害でも強みになりうる4つの特徴」を解説してもらいました。 朝日新聞出版の本坂口康司会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法発達障害ADHD仕事 4/9
発達障害の人には「ひとり社長」が向いていると言える2つの理由 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。自らの実体験をふまえて、「発達障害の人には『ひとり社長』が向いている」という坂口さんに、その理由を解説してもらいました。 朝日新聞出版の本ADHD発達障害会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法仕事坂口康司 4/8
竹増貞信 「多様性は「普通のこと」 尊重し合えばイノベーションにもつながる」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 4/7
結局奪い合うのはリアルな「土地」 “海外投資マネーを日本に呼び込み”聞こえはいいが実態は 田内学 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2025年4月7日号より。 田内学の経済のミカタ 4/7
支店の「飛び込み営業」で得た「正しい」を貫く姿勢 野村ホールディングス・永井浩二会長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年4月7日号では、前号に引き続き野村ホールディングス・永井浩二会長が登場し、「源流」である初任地の高松支店がある香川県を訪れた。 トップの源流 4/7
なぜ年収1000万円「プチ富裕層」でも首が回らないのか 教育費は底なし、家も車も、消費が加速 世帯年収は高めでも、富裕層になりきれない「プチ富裕層」。お金の使い方の注意点を、ファイナンシャルプランナーの大竹のり子さんに聞いた。 プチ富裕層サバイバルプチ富裕層年収1千万円お金持ち富裕層タワマン 4/6
野村昌二 爆誕！ “スーパーパワーファミリー” 大企業共働き世帯で資産1億円 増え続ける要因は「同類婚」 定期的に富裕層の実態を調べている野村総合研究所（NRI）が、直近の調査で新たな富裕層の現象を見つけた。その名も「スーパーパワーファミリー」。いかにも強そうなインパクト大のお金持ちとはいったい何者なのか。 プチ富裕層サバイバルスーパーパワーファミリー富裕層 4/2
野村昌二 気づいたら1億円たまっていた “いつの間にか富裕層”が増殖中 弱点は金融リテラシー 気がついたら富裕層になっていた――。そんな夢のような現象が続出していると、野村総合研究所（NRI）が発表し話題になっている。 いつの間にか富裕層プチ富裕層サバイバル富裕層株価 4/2
井上有紀子 Z世代は「配属ガチャ」にさらば？住友商事も採用時に配属先確約で入社 丸紅やKDDIも導入済み 1日、多くの企業で入社式があった。入社後にどこに配属されるか分からない。希望と違う部署に配属された――。こうした「配属ガチャ」問題に一石を投じる新たな採用制度が注目を集めている。 入社式配属ガチャ新入社員住友商事 4/1
塾代に年100万円「気づいたら貯蓄がほぼゼロ」 世帯年収1700万円40代夫婦のモヤモヤ 厚生労働省の調査によると、世帯年収が1500万円以上は全世帯の3％ほどだ。ただ、お金に余裕があるように見えても、富裕層になりきれない「プチ富裕層」は使い道を吟味しないと、資産が増えずに老後にも不安を抱えることになりかねない。 プチ富裕層サバイバル富裕層AERAマネー 4/1
【平均年収ランキング】1千万円以上は86社！ 1位はM＆A仲介の2478万円、2位は三菱商事2090万円 大手企業の平均年収が上がっている。東京商工リサーチの調べでは、平均年収が1千万円の大台を突破するのは86社となった。どんな業種、どんな企業がランクインしているのか。 プチ富裕層サバイバル平均年収ランキング 4/1
竹増貞信 「部下や上司との接し方 ポジティブな心がけが大事」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 3/31
オンラインカジノが違法ならパチンコやFXは？ 違法性が浸透しない理由と改善策を考える 田内学 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2025年3月31日号より。 田内学の経済のミカタ 3/31
カリスマ婚活アドバイザーが語る「異性の友だちを定着させる極意」 下品は一発アウト、敬語は2回目でやめる 植草美幸流“関係を深める技術”〈週刊さんまとマツコきょう〉 植草美幸婚活アドバイザー異性の友人週刊さんまとマツコ 13時間前
