内定辞退者は「裏切り者」ではなく「優秀な採用候補」 人材争奪戦で広がる「タレントプール採用」 三井住友海上は2年で登録8千人 内定辞退者は「裏切り者」――。かつてはそんなイメージもあったが、将来の採用候補者として見直す企業が増えている。一度選考から離れた人に再び声をかけ、タイミングが合えば最終面接から選考を再開することもある。人材獲得競争が激化する時代に広がる「タレントプール採用」の実態を追った。 タレントプール採用内定辞退者人材獲得競争タレントパレット三井住友海上タレントプール 1/19
2歳娘の母・弘中綾香アナが語る、子育ての展望「娘にとって、一番近くにいる女性の先輩でありたい」〈夫が寝たあとに「妊娠中の体のトラブルランキング」きょう〉 弘中綾香子育てインタビュー 8時間前 AERA with Kids＋
eMAXIS Slimの三菱UFJアセット吉田常務「NISA貧乏は見当外れ」「FANG＋のSlim版を作らない理由」 AERA MoneyNISA貧乏eMAXIS Slim三菱UFJアセットFANG＋アエラマネー 7/6
