【大谷翔平”父親リスト”のインパクト】こども家庭庁初代大臣・小倉将信元衆院議員「ぜひ子育てしての人生観シェアを」 ドジャース・大谷翔平選手（30）が女児誕生の際に「父親リスト」入りしたことが話題だ。こども家庭庁初代大臣として「異次元の少子化対策」に取り組んできた元衆院議員の小倉将信さん（44）は何を想うのか。話を聞いた。 大谷翔平 4/27
「上の人に話しかけづらい」放置はNG“イキイキ職場”の共通点は？ 藤井薫・リクルートHR統括編集長が解説 イキイキとした職場づくりには、互いにコミュニケーションをうまく取れていることも重要だ。どのような点に気をつければいいのか。リクルートHR統括編集長の藤井薫さんに聞いた。AERA 2025年4月7日号より。 上司と部下2025上司と部下信頼関係 4/7
「ソニー愛」持つ人が集まった会社でもコミュニケーションに悩み 解消したのは「ロジックと同じ釜の飯」だった リモートワークが浸透し、職場のコミュニケーションは変化した。雑談が減り、同僚がどんな人かわからない、との悩みも少なくない。会話を生み、職場が活性化する仕組みはどうすれば作れるのか。AERA 2025年4月7日号より。 上司と部下2025上司と部下信頼関係ソニーワイヤレスコミュニケーションズコミュニケーション 4/6
三井物産、部門間コミュニケーションを活性化 人の往来が生まれるフロアごとの“意外な仕掛け” コロナ禍を機にリモートワークが普及し、職場のコミュニケーションは変化した。会話を生み、職場が活性化するにはどうすればいいのか。AERA 2025年4月7日号より。 上司と部下2025上司と部下信頼関係三井物産コミュニケーション 4/6
上司が失敗しても“謝らせてあげる”空気感も必要 上司と部下の上手な距離感の取り方 4月は新卒・中途入社や部署異動で、チームに新メンバーが加わることが多い時期だ。組織づくりには、どのような視点が大切なのか。AERA 2025年4月7日号より。 上司と部下2025上司と部下信頼関係コミュニケーションギャップやさしくなりたいやさしくなりたいプロジェクトやさプロやさしくなりたいカンケイ 4/4
部下が自走“楽なマネジメント”につながる 「新年度の自己紹介」「新しい目標の伝え方」 親の心子知らずとは言ったものの、子の心親も知らず。上司・部下間のすれ違いを解消する「カギ」はどこにあるのか。AERA 2025年4月7日号より。 上司と部下2025上司と部下信頼関係コミュニケーションギャップ 4/4
ふるさと納税「控除受けず」25％、なぜ手続きを後回し？ 仕事できても“どうしても怠惰”になってしまうワケ 寄付額の2千円を超える金額が控除される「ふるさと納税」。申請をせず、控除を受けなかった人が25％いるという。「アホすぎる」という声があがるが、なぜか怠惰になってしまう局面は、あなたも思い当たることがあるのでは。AERA 2025年3月31日号より。 怠惰怠け遅延報酬即時報酬 3/28
賛否両論ある“飲食店のスマホ注文” 通信料とバッテリー残量懸念の声「客にタダ乗り」 コロナ禍以降、一気に広がった端末を使った注文形式。人員削減にもなり、今後も増えるとみられるが、客の心情は大歓迎とは言い難く──。 AERA2025年3月24日号より。 スマホ注文モバイルオーダーセルフオーダー 3/20
米国「反DEI」の動き 企業の「うわべだけ」見直すチャンス 谷口真美・早大商学学術院教授 トランプ米大統領が多様性・公平性・包摂性（DEI）政策の見直しを進めている。企業や個人は「DEI」について、どのように向き合えばいいのか。谷口真美・早大商学学術院教授が語る。AERA 2025年3月3日号より。 トランプ大統領多様性公平性包摂性DEI反DEI 3/1
なぜストレス発散に「怖いもの」を求めるのか？ ホラー以外では得難い恐怖が持つ“効能” 昨今、さまざまな媒体で注目を集めているホラー作品。なぜ人は恐怖を求めてしまうのだろうか。お化け屋敷から出るとどうして気分がすっきりするのか。AERA 2025年2月24日号より。 怖いホラーお化け屋敷 2/24
