秦正理 AI使いこなすZ世代の就活「三種の神器」になぜテレビ? 専門家が答えた納得の理由 あまりに便利がゆえに、就活でAIを「使うな」はさすがに無理がある。大学側はこうした状況をどう捉えるのか。「AIを使う」のは是か非か。AERA 2024年2月5日号より。 就職企業がほしい人材ChatGPTAI 2/2
福井しほ タイパ時代「就活の簡略化」は学生だけじゃない! AIが「不合格」判定したESを採用担当が見るメリット 生成AI「ChatGPT」の登場で、就職活動にも変化が起きている。近年の就活はどのようなものなのか。AERA 2024年2月5日号より。 就職企業がほしい人材 2/1
福井しほ 転勤はイヤ、アットホームな会社はNG…超「売り手市場」Z世代就活生 採用難時代の意外な企業戦略 世は、まさに「売り手市場」。一人の学生が何社も内定を勝ち取るのは珍しくない。本格化する就活を前に、「ほしい人材」を見いだす企業もあの手この手だ。AERA 2024年2月5日号より。 就職企業がほしい人材 1/31
小山内鈴奈アナ、母校・弘前大の4年間でできた「自分の軸」 「興味あることに集中できる環境だった」 都会にはない地方の大学ならではの魅力がある。フジテレビアナウンサーの小山内鈴奈さんが、弘前大学で過ごした学生時代について語る。AERA 2023年10月23日号より。 就職採用23 10/23
地方国公立大、深刻な財政難に直面 教育研究費20年で3分の1になった教授「大学全体にお金がない」 地方の国公立大学は研究費の減少に苦しみ、疲弊している。生き残るために何が必要なのか。AERA 2023年10月23日号より。 採用23就職 10/22
金沢大は観光デザイン、室蘭工業大は宇宙工学 独自の強みで注目を集める地方国公立大学 土地の特性を生かし、地域の活力源にもなっている地方の国公立大学が注目を集めている。どんな取り組みが学生から支持されているのか。AERA 2023年10月23日号より。 就職採用23 10/21
井上有紀子 アクセンチュア、東大・早慶以外でも採用者数増 23卒の就活は早期化「DX人材の争奪戦」に 人気企業が採用したい大学 今年春の各大学の就職状況が明らかになった。コロナ禍の時期には控えられていた対面イベントが各地で復活した今年、インターンと就活の早期化がますます進んでいる。AERA 2023年10月23日号より。 就職採用23 10/19
井上有紀子 ネットで学生をつなげる就活支援 早稲田大はLINEの公式オープンチャットで情報交換 コロナ禍で大学の授業や就活のオンライン化が進んだ。各大学の就職支援の現場では、これまでのノウハウを生かし、ネットを介したサポートを強化している。「大学」を特集したAERA 2022年10月24日号の記事を紹介する。 就職 10/21
元プロサッカー選手平山相太「もっと自分を信じてあげればよかった」 怪物と呼ばれた現役時代の”後悔”と指導者になって見えた風景〈W杯代表26人発表〉 平山相太天才2026小嶺忠敏ヘラクレス・アルメロ大久保嘉人 20時間前
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