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ビジネス

「出世のリトマス試験紙」とは 変化する人事戦略
「出世のリトマス試験紙」とは 変化する人事戦略 今、会社での「出世のセオリー」が変化しつつある。大人気となったドラマ「半沢直樹」では、「出向=左遷」の構図が描かれていた。だが、今はその状況も変わってきていると、人事制度に詳しいジャーナリストの溝上(みぞうえ)憲文は指摘する。20代、30代で出向させて、小さい規模の組織でマネジメントを経験させ、能力を試す。海外の子会社に出向させて修羅場を経験することで急成長を促す。こういう人事戦略を採る企業が増えているという。

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第一歩は情報収集から 不動産の「相続」でトラブルを避ける方法
第一歩は情報収集から 不動産の「相続」でトラブルを避ける方法 なにかとトラブルになりがちな不動産の相続。遺す側の人も、遺される側の人も、まずは家や土地の情報収集から始めよう。『親に気持ちよく遺言書を準備してもらう本』(日本実業出版社)の著者で行政書士の竹内豊氏は、「法務局に『登記事項証明書』を請求してみましょう」と勧める。

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    ここに、あそこにGマーク。よいデザインが豊かな社会をつくり出す時代
    ここに、あそこにGマーク。よいデザインが豊かな社会をつくり出す時代 ボールペンや、スポンジたわしなど日常づかいの製品に時々見つける赤丸の中に白いGの印。いまや見慣れたマークになってきた。 このGマークは、公益財団法人日本デザイン振興会が毎年主催するデザインの推奨制度で「グッドデザイン」と選定されたものにだけ、つけることが許される。  1957年、通商産業省(現経済産業省)によってスタートしたこの制度ももう半世紀以上になり、Gマークの認知率は88%というから、その歴史と役割を感じさせる。

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