井手隊長 「ラーメン屋は凡人でも真面目にやれば食っていける」目黒の名店「かづ屋」店主が従業員の独立を支援する深いワケ 日本に数多くあるラーメン店の中でも、屈指の名店と呼ばれる店がある。そんな名店と、その店主が愛する一杯を紹介する本連載。今回は東京・大森にある『ミシュランガイド東京』にも掲載される名店「Homemade Ramen 麦苗」の店主・深谷明大さんの愛する名店「支那ソバ かづ屋」をご紹介する。 2/23
中島晶子 iDeCo改悪で損する会社員はこんな人【最後に取られる税金試算】この金額まで非課税で受け取れる早見表付き 税制改正大綱で発表されたiDeCo変更点に対しネットでは怒りの声が。「出口」の税金はどれくらい取られるか、非課税で受け取れるボーダーは。AERA2025年2月24日号より。 iDeCoAERA MoneyAERAマネー 2/21
イーロン・マスクとスティーブ・ジョブズ「共通の口グセ」がエゲツなくて涙目になる 世界一の富豪にして、トランプ米大統領の側近。スペースXの創業者でテスラCEOでもあるイーロン・マスクには、数々の伝説がある。人を人とも思わない容赦ない振る舞いは部下たちを震え上がらせ、幹部社員らの離反も招いてきた。名経営者にとって「怒り」は必須要素なのだろうか？ マスクの事例をもとに考えてみよう。（イトモス研究所所長 小倉健一） 2/21 ダイヤモンド・オンライン
竹増貞信 「グループ社員が参加のイベントに熱気 チャレンジ精神と多様性を醸成」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 2/17
相手がしてほしいことを聞く 試された部活の運営 ふくおかフィナンシャルグループ・五島久社長 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年2月17日号より。 トップの源流 2/17
中島晶子 売れすぎ投信3844本調査「純資産年間急上昇ベスト30」増加率4ケタはコレ【eMAXIS Slimではない】新NISA応援 単純な純資産総額ランキングではなく「2024年に純資産総額が伸びた」のは？ 今、個人投資家に選ばれている投資信託を新NISAの参考にどうぞ。AERA2025年2月17日号より。 AERA MoneyAERAマネー新NISA 2/14
道路陥没事故から見えた“トロッコ問題” 人手不足になる前に社会全体で真摯に向き合うべき 田内学 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2025年2月17日号より。 田内学の経済のミカタ 2/13
渡辺豪 「時短美容室」に商機あり 5分刻みの予約システムで「タイパ重視」のニーズに対応 格安ヘアサロン業界で従来にはなかった「予約システム」を導入する動きが広がりつつある。男女を問わず忙しい人が増え、「タイパ」に価値を求めるニーズの高まりが背景にあるようだ。 タイパ時短美容室 2/11
竹増貞信 「固定観念を取っ払う 具なしカップラーメン好評 なんでもチャレンジできる社風が背景」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 2/10
やってきた“年に一度の答え合わせ” 円安で増える輸出額と右肩上がりのインバウンド消費を読む 田内学 物価高や円安、金利など、刻々と変わる私たちの経済環境。この連載では、お金に縛られすぎず、日々の暮らしの“味方”になれるような、経済の新たな“見方”を示します。 AERA 2025年2月10日号より。 田内学の経済のミカタ 2/10
ウォール街も五番街も「故郷」国際金融マンを満喫 日本取引所グループ・山道裕己グループCEO 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年2月10日号では、前号に引き続き日本取引所グループ・山道裕己グループCEOが登場し、「源流」であるニューヨーク市を訪れた。 トップの源流 2/10
中島晶子 2025年の利益爆伸び株ベスト30【うち高配当7銘柄・最高4.33％】2024年は株価6倍フジクラ1位・新NISA応援 2024年に上がったベスト20の中には成長止まらず引き続き伸びそうな銘柄も。25年に狙いたいベスト30は国内で稼ぐ手堅い銘柄リスト。高配当株もチラホラ。AERA2025年2月10日号より。 AERA MoneyAERAマネー新NISA 2/7
なぜ「経営のプロ」が倒産？ コンサル倒産が過去最多の理由 野良コンサル、細分化、大手リストラの波… 「『経営のプロ』などと呼ばれたりしますが、実際にはITコンサルや財務コンサル、採用コンサル、人材教育コンサルなど、経営コンサルタントの仕事とはいえない事業領域で活動する、フリーの“野良コンサル”が多すぎる」 経営コンサルタント倒産経営のプロ 2/7
なぜフジ社員の労働組合加入が急増してるのか 「社長と対等に話せる」元TBSアナ小島慶子さんが語る労組 社員からも大批判に晒され、出口の見えないフジテレビ問題。怒号飛び交う10時間超のやり直し記者会見ではフジ社員自らが厳しい質問を経営幹部に向けた。その憤りを集約できるのが労働組合の機能だ。「時代遅れ」「面倒くさい」と思われがちな労組が、「社員代表」として経営再生にどう立ち向かえるのか。「変わる労組」の役割を渾身の取材で追った『なぜ今、労働組合なのか』（藤崎麻里著、朝日新書）から一部紹介する。 小島慶子労働組合なぜ今、労働組合なのか 2/3
竹増貞信 「1・5倍増の全国の公共図書館 本に囲まれるだけで心が落ち着く」ローソン社長・竹増貞信 「コンビニ百里の道をゆく」は、ローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。 竹増貞信 2/3
大阪の鉄鋼メーカーは800万円分プレゼント なぜ従業員への自社株付与が広まっているのか この数年、従業員に賃金とは別に、自社の株式を付与する企業が増えている。政府もこうした動きを後押しする制度改正に本腰を入れ始めた。背景に何があるのか。AERA 2025年2月3日号より。 自社株従業員株主報酬制度 2/3
NYとワシントンを75往復人脈築いた米国勤務 日本取引所グループ・山道裕己グループCEO 日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。AERA2025年2月3日号より。 トップの源流 2/3
福井しほ YouTubeのCBOが語るクリエイターへの使命、若い世代へ伝えたい仕事との向き合い方 時代の変化に対応しながら発展してきたユーチューブ。最高ビジネス責任者（CBO）であるメアリー・エレン・コー氏が見据える未来とは。AERA 2025年2月3日号より。 ユーチューブYouTube最高ビジネス責任者CBO 2/1
