荻原博子 政府は氷河期世代を「見捨てた」とバッサリ このまま高齢期に達したら…「まずは国民年金への高い依存度の解決を」 「中学生のときは模試で全国1位になり、高校は県内2位の進学校に進みました。同級生の多くは医師になったり、テレビ局、大手商社、大手金融に勤めたりしています。だから自分も早慶以上を目指したのですが受験に失敗。浪人の末、現役時代は眼中になかったGMARCHを受けました」 就職氷河期世代荻原博子非正規雇用 10/8
平尾類 「別にいつでも辞めますよ」とZ世代から捨て台詞 氷河期世代の中間管理職が陥りやすい「一方通行コミュニケーション」の特徴 「他の世代と比べるものではないですけど、報われない世代だと感じますね」 就職氷河期世代賃上げ 10/7
常冨浩太郎 【データで解説】就職氷河期世代はなぜ今も不遇なのか 保有資産が圧倒的に少ない、賃上げの流れから取り残されてる、もらえる年金が少ない… 就職氷河期世代とは1991年のバブル崩壊以降、急速に悪化した雇用環境のもと、就職活動を強いられた世代を指す。現在40～50代前半までの人で、その総数は2000万人とされる。その多くが定年した後の2040年には、65歳以上の人口が3900万人に達し、全体の35％にも達すると推計されている。だが、就職氷河期世代を取り巻く環境はいまだに厳しい。 就職氷河期世代のリベンジ就職氷河期世代 10/6
「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由 人手不足で会社は若手には高い給料 50～54歳の賃金は過去10年間で「約5千円減」という試算も 「一昨年、母が認知症を患っていることが発覚して、その直後には父が末期がんであることも明らかに。今年4月に父は息を引き取ったのですが、物理的負担が減ったことで、悲しさよりも安堵した自分がいました……」 就職氷河期世代のリベンジ就職氷河期世代 10/6
春風亭一之輔 春風亭一之輔、「就職氷河期」だった大学4年生のころ いつもリクルートスーツ姿のバイト仲間がホームレスにもらった「メモの内容」 落語家・春風亭一之輔さんが連載中のコラム「ああ、それ私よく知ってます。」。今回のお題は「就職氷河期」。 春風亭一之輔就職氷河期世代 9/14
これぞ“世代ガチャ”？ 氷河期世代49歳男性「実情は『派遣』です」 給与は上がらず老後に不安 就職以降、日本経済の停滞で給料が上がりにくい状況が続いてきた就職氷河期世代。ようやく賃上げの機運が高まったと思いきや賃金は下降局面に入り、「世代ガチャ」の様相を呈している。 日本の給料就職氷河期世代AERAマネー 5/28
