【データで解説】就職氷河期世代はなぜ今も不遇なのか 保有資産が圧倒的に少ない、賃上げの流れから取り残されてる、もらえる年金が少ない… 就職氷河期世代とは1991年のバブル崩壊以降、急速に悪化した雇用環境のもと、就職活動を強いられた世代を指す。現在40～50代前半までの人で、その総数は2000万人とされる。その多くが定年した後の2040年には、65歳以上の人口が3900万人に達し、全体の35％にも達すると推計されている。だが、就職氷河期世代を取り巻く環境はいまだに厳しい。 就職氷河期世代のリベンジ就職氷河期世代 10/6
「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由 人手不足で会社は若手には高い給料 50～54歳の賃金は過去10年間で「約5千円減」という試算も 「一昨年、母が認知症を患っていることが発覚して、その直後には父が末期がんであることも明らかに。今年4月に父は息を引き取ったのですが、物理的負担が減ったことで、悲しさよりも安堵した自分がいました……」 就職氷河期世代のリベンジ就職氷河期世代 10/6
次女は小4のある日「今日から反抗期に入ります！」と宣言した 2人娘の母・野々村友紀子が語る“わが子の思春期にイライラしない”方法〈かまいたちの瞬間回答!〜60秒でお悩み解決〜「冷やし中華＆そうめん激変レシピ」きょう〉 野々村友紀子子育てインタビュー 7時間前 AERA with Kids＋
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