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「ADHD」に関する記事一覧

発達障害診断に"ホッとした" 「眼鏡を100個買い直した」ニトリHD会長
発達障害診断に"ホッとした" 「眼鏡を100個買い直した」ニトリHD会長 「眼鏡を100個買い直した」「小6まで自分の名前を漢字で書けなかった」――日本を代表する経営者、ニトリHDの似鳥昭雄会長が74歳にして受けた診断は「発達障害(ADHD)」でした。 長年自分を「努力不足の劣等生」と責め続けてきた似鳥氏にとって、それはこれまでの人生の困難を解き明かす“答え合わせ”だったと言います。宣告を受けた時に感じた納得感と安心感、それはあまりに率直な告白でした。 ※本稿は『発達障害の私だからこそ、成功できた』から一部抜粋しています。
中学受験の渦中にわかった息子のADHD 声優・宮村優子さんが振り返る「シングルマザーとして伴走した日々」
中学受験の渦中にわかった息子のADHD 声優・宮村優子さんが振り返る「シングルマザーとして伴走した日々」 テレビアニメ「新世紀エヴァンゲリオン」のアスカ・ラングレーや「名探偵コナン」の遠山和葉などを演じる声優の宮村優子さん(52)。シングルマザーとして中学受験に伴走するなかでわかった長男のADHD。悩みながらも走り抜いた日々を振り返ってくれました。(前後編の後編/前編はこちら)
離婚してオーストラリアから帰国、日本で中学受験に突入 シングルマザーの声優・宮村優子さんが語る「九九もおぼつかない状態から親子で挑戦した日々」
離婚してオーストラリアから帰国、日本で中学受験に突入 シングルマザーの声優・宮村優子さんが語る「九九もおぼつかない状態から親子で挑戦した日々」 テレビアニメ「新世紀エヴァンゲリオン」のアスカ・ラングレー役や「名探偵コナン」の遠山和葉役などを演じる声優の宮村優子さん(52)。シングルマザーとして、仕事に追われながらも長男の中学受験に向き合った日々を語ってくれました。(前後編の前編/後編はこちら)
特別なスキルも専門性もなかった発達障害の僕が、天職を見つけた方法
特別なスキルも専門性もなかった発達障害の僕が、天職を見つけた方法 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。一方で、会社員を辞めたときには特別なスキルも専門性もなかったとも言います。では、辞職後の仕事をどのようにして見つけたのでしょうか。坂口さんに解説してもらいました。
会社を辞めたからわかった、発達障害でも強みになりうる4つの特徴
会社を辞めたからわかった、発達障害でも強みになりうる4つの特徴 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。逆境を乗り越えた坂口さんに、自らの実体験をふまえた「発達障害でも強みになりうる4つの特徴」を解説してもらいました。
発達障害の人には「ひとり社長」が向いていると言える2つの理由
発達障害の人には「ひとり社長」が向いていると言える2つの理由 新著『会社員を2度クビになった僕が、月100万円を稼げるようになった方法』を執筆した坂口康司さんは、「発達障害であっても、周りからの特別な配慮なしでも、自分の力でより良い生活を勝ち取れる」と言い切ります。自らの実体験をふまえて、「発達障害の人には『ひとり社長』が向いている」という坂口さんに、その理由を解説してもらいました。
発達障害の子どもの受験「1.3倍の時間延長」「座席の指定」 希望する配慮を得る1番のポイントとは
発達障害の子どもの受験「1.3倍の時間延長」「座席の指定」 希望する配慮を得る1番のポイントとは 発達障害のある子どもたちが、公平な受験環境を得る「合理的配慮」。2024年4月、改正障害者差別解消法が施行され、国公立校だけでなく私立校でも受験で合理的配慮の提供が求められることになった。発達障害学生の大学受験の実情とは──。AERA 2025年1月20日号より。

この人と一緒に考える

発達障害の中学生、高校受験の「配慮不可」でも諦めず 受験の「壁」を越えた方法とは
発達障害の中学生、高校受験の「配慮不可」でも諦めず 受験の「壁」を越えた方法とは 昨春、改正障害者差別解消法が施行され、国公立校だけでなく私立校でも受験で合理的配慮の提供が求められることになった。発達障害のある子たちが受験の壁を越えるためにはどうしたらいい? AERA 2025年1月20日号より。
発達障害の学生に就活の壁「採用実績がない」企業も 早稲田大に聞く進路選択の難しさ
発達障害の学生に就活の壁「採用実績がない」企業も 早稲田大に聞く進路選択の難しさ 発達障害がある学生は、その特性から就職活動で困難を抱えるケースが少なくない。学生は何に苦戦しているのか。大学はどう支援しているのか。早稲田大学キャリアセンターを取材した。AERA 2025年1月20日号より。
発達障害のある人の就職ミスマッチなぜ起きる? 「新入社員の慣習に困惑」のケースも
発達障害のある人の就職ミスマッチなぜ起きる? 「新入社員の慣習に困惑」のケースも 発達障害の特性から働きづらさを感じ、仕事が続かない人たちがいる。一方でその特性は強みにもなる。働くために支障になっている「壁」は何か、会社側が一緒に考えることが必要だ。AERA 2025年1月20日号より。
「障害者雇用はまだ未成熟」課題はどこに? 職場内での「フォローが肝心」医師が解説
「障害者雇用はまだ未成熟」課題はどこに? 職場内での「フォローが肝心」医師が解説 ここ数年、脳機能の発達に優劣をつけず、違いを尊重する概念「ニューロダイバーシティ」が広がりつつある。だが、障害者雇用はまだ未成熟だという。根付かせるにはどうすればいいのか。大人の発達障害に詳しい岩波明医師が語る。AERA 2025年1月20日号より。
オムロン「尖った特性を生かす」発達障害のある人を積極採用、能力発揮のために配慮も
オムロン「尖った特性を生かす」発達障害のある人を積極採用、能力発揮のために配慮も 働くために支障になっている発達障害の特性だが、会社側が一緒に考えて、環境や仕組みを整えることで、強みにもなる。多様な人材が活躍できるようにするには、具体的にはどうすればいいのか。AERA 2025年1月20日号より。
数字が好きな特性を生かし「初めて職場で褒められた」 発達障害の人が活躍する職場の配慮とは
数字が好きな特性を生かし「初めて職場で褒められた」 発達障害の人が活躍する職場の配慮とは 発達障害の特性によって働きづらさを抱えやすい人たちがいる。一方でその特性は強みにもなる。当事者や、周囲が感じる、見えない「壁」。その壁を取り払うのは社会や企業の側だ。AERA 2025年1月20日号より。

特集special feature

    ニトリの創業者もADHDとの診断を受けたそう。うまく生かせば、発達障害は大変な長所となり実を結ぶ
    ニトリの創業者もADHDとの診断を受けたそう。うまく生かせば、発達障害は大変な長所となり実を結ぶ ADHDには活動的な人が多く、ASDには根気の必要な繰り返し作業が適しているという。発達障害といえども、それぞれの特性を生かせば、それはハンデではなく、強みになる。精神科医・岩瀬利郎氏の著書から成功例を紹介する。
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