会社に言われるまま雇用延長 辞め時を決断できなかった人を待ち受ける「悲しすぎる後悔」 今、リタイアをめぐる環境が大きく変革していると説く、リタイアメント・アドバイザーの山崎俊輔氏。それは会社員が引退のタイミングを自由に選べるようになる、好ましい変化である一方、辞め時を逃してずるずる働くことになる危険性もあるといいます。 新刊『RETIRE SHIFT（リタイア・シフト） 人生100年時代の引退戦略』を上梓した山崎氏が、後悔しないための「60歳からの働き方」を解説します。 リタイア・シフト60歳からの働き方人生100年時代年金 8/14 東洋経済オンライン
「高齢社員はお荷物」はもう通用しない 日本のシニア層の若返りを示す科学的根拠とは 「高齢になったら知力も体力も衰えるんだから、現役世代と同じ給料をもらう（払う）わけにはいかない」と、働く側も企業側も考えがちです。 しかし、その前提条件がそもそも間違っているとしたら？ 新刊『RETIRE SHIFT（リタイア・シフト） 人生100年時代の引退戦略』を上梓したリタイアメント・アドバイザーの山崎俊輔氏が、日本の高齢者の体力・知力の現状について解説します。 健康寿命人生100年時代平均寿命リタイア・シフトシニア 7/24 東洋経済オンライン
「親不孝者と言われても」──親の願い「家で家族だけで介護して」は、どこまで尊重すべきか 男女でずれる介護観の現実 もし、いつかあなたが寝たきりのような状態になったら、どこで、誰から介護をされたいですか。ひと昔前は家族による自宅での介護が当然視されていましたが、近年は、在宅の場合もプロによる介護、あるいは施設での介護を望む声が確実に増加しています。 介護人生100年時代メンタルヘルス 5/1 東洋経済オンライン
｢自由に暮らしたかった｣と悔やむ母忘れられず…不動産会社会長が私財を投じて「高齢者向けアパート」をつくった理由 「人生100年時代」と言われるが、友人や話し相手がいない―――。高齢者の孤立・孤独は深刻な問題だ。高齢の独居男性の15％は会話頻度が「2週間に1回以下」という衝撃のデータもある。孤独から抜け出すにはどうすればいいのか。一人で住んでいた一軒家を断捨離し、高齢者が集う小さな賃貸アパートに転居した人々をたずねた。 高齢者向けアパート人生100年時代高齢者の孤立・孤独居住支援法人「あかつき会」 4/25
